女子假求职三天内连环作案，盗走公司3台电脑引发社会关注

一起女子假求职三天内盗走公司3台电脑的案件在网络上引起了广泛关注，这位年轻女子利用求职的机会，巧妙地骗取了公司的信任，短短三天内成功盗走价值不菲的电脑设备，其作案手段之狡猾，令人瞠目结舌。

据了解，这位女子名叫李某，今年25岁，此前并无犯罪前科，她在网上投递了多份简历，声称自己具备一定的电脑操作能力，希望能找到一份与电脑相关的工作，某科技公司的人力资源部门在筛选简历时，看到了李某的简历，觉得她符合岗位要求，便安排她来公司面试。

面试当天，李某表现得非常诚恳，她详细介绍了自己的工作经历和技能，并承诺能够胜任这份工作，公司领导对她留下了良好的印象，于是决定给她一个试用期，谁也没有想到，这位看似普通的求职者竟然是一个隐藏在暗处的“盗贼”。

试用期第一天，李某表现得非常积极，主动承担了一些电脑维护的工作，她利用这个机会，熟悉了公司的电脑设备布局和操作流程，第二天，她以“需要处理一些个人事务”为由，提前离开了公司，她并没有去处理个人事务，而是悄悄地来到了公司仓库，将一台价值2万元的笔记本电脑盗走。

第三天，李某再次以“加班”为由，在公司待到了很晚，趁公司员工陆续离开之际，她再次潜入仓库，将另外两台电脑盗走，至此，李某在短短三天内，成功盗走了公司3台电脑，总价值高达6万元。

案发后，公司立即报警，警方经过调查，很快锁定了嫌疑人李某，在警方的审讯下，李某交代了自己的犯罪事实，她表示，自己之所以选择盗窃，是因为近期家庭经济状况不佳，急需用钱，为了达到目的，她精心策划了这场“假求职”骗局。

李某已被警方依法刑事拘留，案件正在进一步审理中，这起案件不仅让受害者公司遭受了经济损失，也引发了社会对求职安全问题的关注。

专家表示，随着网络招聘的普及，求职者与招聘单位之间的信息不对称问题日益突出，一些不法分子利用这一点，通过精心策划的骗局，骗取公司的信任，进而实施盗窃等犯罪行为，企业和求职者都应提高警惕，加强防范。

企业在招聘过程中，要严格审查求职者的简历和背景资料，避免因信息不对称而让不法分子有机可乘，企业应加强对公司财产的保护，定期检查仓库等关键区域，确保公司资产安全。

求职者在求职过程中，要诚信为本，切勿为了达到目的而采取不正当手段，在面试时，要如实介绍自己的能力和经历，避免夸大其词，求职者还要提高自己的法律意识，了解相关法律法规，避免因一时冲动而走上犯罪道路。

这起女子假求职三天内盗走公司3台电脑的案件，给我们敲响了警钟，在求职过程中，企业和求职者都要提高警惕，加强防范，共同维护良好的求职环境，社会各界也应关注求职安全问题，共同为求职者创造一个公平、安全的就业环境。